Factorial ruft Startup-Programm ins Leben, um die HR Digitalisierung zu erleichtern

Barcelona, 06.11.2020 (PresseBox) – SaaS Startup Factorial ist die erste HR-Software auf dem Markt, die ein Angebot für Startups auf den Markt bringt. Dieses ermöglicht jungen Unternehmen, ihr Humankapital besser zu verwalten und sich zu einem Bruchteil des Preises an die HR-Digitalisierung anzupassen.
Junge Startups brauchen jetzt mehr Unterstützung als je zuvor
Obwohl die Covid-19-Krise starke Auswirkungen auf Unternehmen weltweit hatte, hat sie Unternehmer nicht davon abgehalten, ihr Geschäft zu gründen und auszubauen. In den letzten Monaten wurde jedoch deutlich, dass mehr als nur finanzielle Unterstützung benötigt wird, während Unternehmen ihre Prozesse digitalisieren und sich vollständig an Remote Work anpassen.
Das Startup-Programm von Factorial bietet jungen Unternehmen Unterstützung in verschiedenen Formen:
Vernetzung in einer internationalen Startup Community
Zugang zu exklusiven Startup Ressourcen
Promotion des Startups für mehr Sichtbarkeit
Die Möglichkeit, direkt zur Weiterentwicklung von Factorials Funktionen beizutragen
Zugang zum HR Tool von Factorial mit 90 % Rabatt
Unterstützung von Startups bei der Digitalisierung und Stärkung ihrer HR-Abteilungen
In den letzten Monaten hat die neue Realität der Remote Work gezeigt, dass die Digitalisierung des Personalwesens für das Überleben von Unternehmen unumgänglich ist.
Die HR-Software von Factorial unterstützt Unternehmen bei der Umsetzung und Aufrechterhaltung der vollständigen Digitalisierung ihrer HR-Prozesse und ermöglicht Telearbeit mit voll engagierten Mitarbeitern. Hierfür haben Unternehmen Zugang zu wesentlichen Funktionen wie:
Verwaltung von Unternehmens- und Mitarbeiterdokumenten mit elektronischer Unterschrift
Digitale und mobile Zeiterfassung sowie Abwesenheitsmanagement
Recruiting durch ein vollständig integriertes Applicant Tracking System
Mitarbeiterportal für interne Kommunikation und Ereignisse
Performance Management, Umfragen und Engagement-Tools
Berichterstattung und People Analytics
Eine starke Mitarbeiterkultur und Personendaten in Echtzeit als ultimativer Wachstumsmotor
Mitarbeiter benötigen heute mehr denn je Transparenz und klare Kommunikation, während Manager und Entscheidungsträger Zugang zu Informationen in Echtzeit benötigen. Der Aufbau einer starken Unternehmenskultur ist der Schlüssel, um die Organisation voranzubringen, insbesondere in turbulenten Zeiten. Um dies zu erreichen, müssen Unternehmen ihre Mitarbeiter auf einfache und unkomplizierte Weise über eine offene Unternehmensplattform verbinden.
Die Plattform von Factorial ermöglicht und digitalisiert jeden organisatorischen Prozess an einem Ort, automatisiert die Bürokratie und stellt People Analytics bereit, sodass Manager smartere Entscheidungen treffen und sich auf das Wesentliche konzentrieren können: das Finden, Entwickeln und Fördern der bestmöglichen Talente.

Unternehmen: Factorial