Neues Whitepaper „Veränderung schaffen – Wie Sie erfolgreich im digitalen Wandel führen“

Berlin, 22.05.2019 (PresseBox) – Der Veränderungsdruck in deutschen Unternehmen ist hoch. Das betrifft vor allem Führungskräfte, weil sie sich selbst aber auch die Belegschaft durch den Wandel führen. Digital Leadership, Unternehmen agiler zu machen, erfordert neue Kompetenzen.
Welche Ansprüche Mitarbeiter stellen heute an Führungskräfte und welche Konsequenzen hat das?
Wie können Mitarbeiter motiviert, weitergebildet und fit für den digitalen Wandel gemacht werden?
Wie können Mitarbeiterbefragungen und Evaluationen Führung und Unternehmen dabei unterstützen, langfristige Veränderungen zu erreichen?
Antworten auf diese Fragen, praxisnahe Tipps und Leitfäden zu Schlüsselkompetenzen, die die einzelnen Akteure für die Digitale Transformation brauchen, finden Sie im kostenlosen Whitepaper für Unternehmen und Führungspersonen.
Das neue Whitepaper „Veränderung schaffen – Wie Sie erfolgreich im digitalen Wandel führen“ können Sie hier kostenlos herunterladen.
 


Den Originalartikel finden Sie auf www.pressebox.de

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