Stellenangebot Schulleitung Berufsfachschule bei etablierten Bildungsinstitut – Unternehmerische Steuerung und Personalführung der Pflegefachschule

Hamburg, 17.04.2019 (PresseBox) – Die Hamburger Personalberater, selbst seit über 25 Jahren Experte in der Personalentwicklung und erfolgreich bei der Besetzung von vakanten Führungspositionen im Gesundheits- und Bildungswesen, bekommen erneut einen interessanten Search-Auftrag: Für eine Berufsfachschule in Berlin suchen die Personalberater eine „Schulleitung Berufsfachschule für Pflegeberufe“ mit dem Schwerpunkt B2B und B2C, unternehmerische Steuerung und Personalführung sowie Lehrtätigkeit.
Mehrjährige Leitungserfahrung und kaufmännische Erfahrung
An gleich mehreren Standorten können an dem etablierten Bildungsinstitut für Ausbildung, Fortbildungen und Umschulungen staatlich anerkannte Abschlüsse für mehr als 10 verschiedene Branchen erworben werden.
Die gesuchte Führungskraft wird in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung die Pflegeschule sowohl weiter entwickeln als auch ausbauen. Für diese verantwortungsvolle Leitungsaufgabe – außertarifliche Bezahlung und attraktive Sozialleitungen garantiert – ist ein abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium in der Pflegepädagogik notwendig.
Darüber hinaus sollte die Pflegepädagogin Erfahrung als Lehrkraft oder Klassenleitung in einer Pflegefachschule und vor allem mehrjährige Leitungserfahrung sowie kaufmännische Erfahrungen vorweisen können.
Moderner Arbeitsplatz mitten im Herzen von Berlin
Die Geschäftsführung des Bildungsinstitutes bietet der gesuchten Pflegepädagogin ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, die Schule sowie neue Produkte aktiv mitzugestalten, flexible Arbeitszeiten bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber sowie einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Berlin mit sehr guter Verkehrsanbindung.
Weitere Karrierechancen im Gesundheitswesen
Zudem unterstützen die Hamburger Personalberater die Besetzung weiterer sehr attraktiver Führungspositionen im Gesundheitswesen für einen großen Schritt auf der Karriereleiter – auch hier ausnahmslos bei TOP-Arbeitgebern und das ganze Bewerbermanagement ist für die Kandidaten natürlich kostenfrei. Die Headhunter garantieren außerdem die strikte Einhaltung des Datenschutzrechts, denn ohne schriftliche Einwilligung der Bewerber werden keinerlei personenbezogenen Daten weitergegeben.

Ersten Kommentar schreiben

Antworten

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht.


*